Deadline Curitiba

  O avanço da Inteligência Artificial tem transformado a forma como estudantes pesquisam, fazem trabalhos e até estudam para provas. Em poucos segundos, ferramentas de IA conseguem resumir textos, resolver exercícios, elaborar redações e responder perguntas complexas. Ao mesmo tempo em que essas tecnologias ampliam o acesso à informação, elas também levantam um desafio para escolas e universidades: como garantir que o aluno esteja realmente aprendendo, e não apenas reproduzindo respostas prontas? A discussão ganhou destaque após a Faculdade de Direito da Universidade de Chicago anunciar mudanças em sua metodologia de ensino para preservar o desenvolvimento do pensamento crítico dos estudantes. A instituição passará a restringir o uso de notebooks, tablets e celulares nas disciplinas obrigatórias do primeiro ano, reforçando atividades baseadas em debates, argumentação e raciocínio independente. Para o consultor de carreira e diretor executivo da ESIC Internacional, Alexandre Weiler...

  O evento é gratuito e tem vagas limitadas No dia 1o de julho, às 19h30, a ESIC Internacional promove o painel online “Como trabalhar e estudar no exterior”. O evento traz informações sobre vistos, dupla cidadania, green card, pós-graduação e MBAs, educação corporativa e experiências em empresas no exterior. O painel recebe o especialista em negócios internacionais e comércio exterior, Andreas Perdicaris e a especialista em finanças e negócios internacionais, Lily Escobar. O consultor de carreira e negócios da ESIC Internacional, Alexandre Weiler e o diretor executivo da instituição, Ari Erthal também estarão presentes e darão dicas para quem pretende ter uma experiência profissional internacional. O evento é gratuito, com inscrições limitadas, pelo link  https://pages.esic.br/junho-2021-evento-como-trabalhar-ou-estudar-no-exterior   Sobre a ESIC Internacional: A ESIC é uma Business School Internacional especializada em Gestão de Negócios e ...

Pesquisa mostra que 40% dos entrevistados preferem um emprego com salário mais baixo, mas com horário flexível e trabalho remoto Mesmo antes da pandemia da COVID-19, o home office já era uma realidade no Brasil, com 3,8 milhões de brasileiros trabalhando de maneira remota, segundo um levantamento do IBGE. Um levantamento do instituto Ipsos, realizado no final de 2019, mostrou que trabalhar de casa é a opção ideal para ao menos 49% dos brasileiros que já possuem empregos e para 55% dos desempregados. Segundo o consultor de carreira da ESIC Internacional, Alexandre Weiler, a flexibilidade e autonomia são os principais motivos pela preferência do trabalho remoto. “O home office, imposto pela pandemia, mostrou que o tempo perdido em deslocamentos pode ser aproveitado para fazer um novo curso, cuidar de si mesmo e até gerenciar melhor a relação entre o trabalho e a família”, afirma. Weiler lembra que a retenção de talentos é um fator crucial para o sucesso das empresas. “Hoje, o salário em ...